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人才策略

人才策略
 
人才战略是富朗特第一战略;
人力资源是富朗特第一资源。
每一名走进富朗特的员工都是人才;
每一名员工都被视为富朗特的财富。
富朗特将以独特、和谐的企业文化为员工创造快乐的精神生活;
富朗特将以良好的绩效激励机制为员工提供释放激情、展现才能的工作舞台;
富朗特将通过多种培训方式为员工创造职业发展的成长机会;
富朗特将以有竞争力的薪酬福利待遇为员工提供个人和家庭幸福的物质保障。
富朗特的发展需要全体富朗特员工的共同努力;
富朗特的荣誉是每一名富朗特员工的荣誉。
 
  
顾客至上: 客户是我们工作业绩表现的裁判。只有客户满意,公司才能创造效益,员工才会有发展机会。对客户的承诺是我们共同的责任。
以人为本: 人是公司的核心和最大的财富。我们以有竞争力的薪酬和充分的培训吸引并保留优秀人才,无论其种族,信仰和性别。
尽忠职守: 我们遵纪守法,秉持廉洁公正的商业道德。我们注重生产安全和环境保护,重视成本效益,力求提高生产率。
努力创新: 我们放眼未来,善于从积极的变革中汲取灵感、并将他人尚未察觉的机遇率先付诸实践。
团队精神: 我们都是一个集体——一个胜利的集体,每个人都在团结合作中贡献着自己的力量和勃勃生机。

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